よくある質問
採用・仕事に関するよくある質問をまとめました。
応募・選考について
当社では、建築に関する知識や実務経験をお持ちの方を歓迎しております。応募要件の詳細につきましては、募集要項をご確認ください。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
面接時までに履歴書と職務経歴書をご提出ください。形式は自由です。Word・PDF、手書き、いずれも受け付けています。
エントリーから内定まで、概ね3〜4週間を目安にしています。選考状況によって前後する場合がありますが、随時メールでご連絡します。
面接は原則として対面で実施しております。面接時には会社や仕事内容のご説明、職場見学もあわせて行っております。遠方にお住まいの方やお仕事のご都合などでご来社が難しい場合は、オンラインでの面談も可能ですので、お気軽にご相談ください。
仕事・働き方について
基本的には出社勤務となります。業務を習得し、一人で対応できるようになった後は、業務内容や状況に応じて在宅勤務が可能となる場合があります。
残業時間は月平均20時間程度です。業務状況や個人の働き方によって多少の差はありますが、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける環境です。
有給休暇の取得率は約80％です。社員同士で協力しながら業務を進めており、プライベートやご家庭の予定に合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。
待遇・福利厚生について
賞与は原則として年2回（夏・冬）支給しています。加えて、会社業績に応じて期末賞与を支給しており、近年も継続して支給実績があります。
一級・二級建築士および建築基準適合判定資格者の資格取得を会社として支援しています。受験費用の補助や社内研修の実施をはじめ、資格取得後の登録費用補助や資格取得祝金制度など、社員のスキルアップをサポートする制度を整えています。
年間休日は124日です。土日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇があります。